Команда Машиностроительного дивизиона «Росатома» динамично растет, и кадровый вопрос является одним из самых важных. Сейчас у нас около 24 тысяч сотрудников, а будет еще больше. О том, какие специалисты будут востребованы и успешны в ближайшем будущем и какой карьерный трек стоит предложить своим детям, рассказывает заместитель главы дивизиона по персоналу Юлия Николаева.
Сотрудничество России и Китая растет и крепнет с каждым годом, и не в последнюю очередь именно в сфере атомной энергетики. Переговоры с партнерами из КНР, взаимные визиты из редкого события стали привычным явлением. Какие особенности восточного бизнес-этикета нужно при этом помнить и учитывать? Своим многолетним опытом делится руководитель проекта компании «АЭМ-технологии» Елена Бычкова
За это время многое поменялось, но у меня всегда была гордость за свой завод, за то, что он самый лучший, с отличными специалистами. К нам приходили люди с высшим образованием, начинали с мастеров и становились директорами. Когда специалист проходит по всем ступеням — он знает производство «с азов», все оборудование, технологии и людей. И когда приходил заказ на оборудование, все уже знали, что от кого потребуется, какая нужна будет документация, какой металл, как с ним работать.
В мае 2024 года «ЗиО-Подольск», входящий в Машиностроительный дивизион «Росатома», отметил юбилей — 105 лет. Завод является одним из ведущих изготовителей крупногабаритного оборудования для атомной энергетики, входит в тройку крупнейших производителей для тепловой энергетики и других отраслей промышленности. О судьбе одного из старейших в России машиностроительных предприятий рассказывают фотографии, факты и люди, которые здесь работают
26 октября 2023 года исполнилось 125 лет со дня рождения Ефима Славского — «атомного» министра, одного из самых засекреченных руководителей в СССР. За глаза его называли «Ефим Великий». И не только из-за поистине богатырского роста и телосложения, но благодаря масштабу личности и тем задачам, которые он решал ежеминутно.
В первом номере «Вестника АЭМ 2.0» мы опубликовали материал «Черные лебеди»: остановить на подлете», посвященный вопросам риск-менеджмента на предприятии. Наш сегодняшний собеседник Артем Салтанов, руководитель группы управления рисками АЭМ, подробно рассказал о том, как эта система работает в машиностроительном дивизионе.
Вопрос пополнения кадрового резерва за счет молодых специалистов — один из основных для любой компании, особенно если речь идет о корпорациях, потребности которых, как и требования к качеству образования, существенно больше. Тем более в таких особенных отраслях, как атомная энергетика и машиностроение.
Проблема определения качества металла и наличия внутренних дефектов в уже готовых изделиях известна давно. С развитием производства масштаб последствий от «болезней металла» возрастал в разы. В таких условиях появление способных диагностировать проблему специалистов было вопросом времени. Так возникла профессия дефектоскописта, эволюция которой шла параллельно развитию технологий обработки металла.
