Стать чемпионом
Сборная машиностроительного дивизиона готовится отправиться на масштабные отраслевые соревнования по профессиональному мастерству — ATOMSKILLS-2022 в Екатеринбурге. Рассказываем, как проходит отбор в состав сборной Росатома.
Возможность попасть в состав сборной открыта для каждого работника всех организаций. В 2022 году о своем желании заявили более 300 сотрудников АЭМ.
В нынешнем году процесс подачи заявок стал автоматизированным, уже открыт прием заявок на следующий сезон — переходите по QR-коду, чтобы узнать детали.
Как проходил отбор
После обширной коммуникационной и заявочной кампании организации провели конкурсы профмастерства на своих площадках и определили лидеров в каждой компетенции. Затем состоялись отборочные соревнования AEMSkills-2022 за право быть в составе сборной дивизиона.
Соревнования проходили в течение трех месяцев в распределенном формате в онлайн-режиме: каждый выполнял конкурсное задание на своем рабочем месте. Такой формат не только безопасный, но и оптимальный: конкурс занимает не больше 6 часов рабочего времени, без командирования. Но планируется периодически возвращать и очные форматы раз в два года, ведь ничто не заменит живого общения.
Нововведением этого года стало то, что конкурсные работы оценивали внешние эксперты международного уровня. Вся конкурсная и оценочная документация была разработана с участием экспертов производственных служб. А сами конкурсные задания были приближены к реальным производственным компетенциям работников.
Итоги AEMSkills-2022
Сварщики
Компетенция «Сварочные технологии» ежегодно собирает больше всего золотых медалей на отраслевых первенствах. Из нового: теперь на дивизиональном этапе может участвовать только один конкурсант, занявший первое место в своей организации.
Один раз в два года будет проходить очный формат на площадках учебных центров разных организаций. В этом году при проведении дистанционного отбора главным дивизиональным экспертом выступил Григорий Ситюшкин (учебный центр Петрозаводскмаша). Свой опыт он получал при наставничестве Дмитрия Кучерявина (мастер производственного обучения ЦПК Атоммаша, главный отраслевой эксперт ATOMSKILLS-2022). Это позволило погрузить экспертов Петрозаводскмаша в процедуру конкурса и подготовить к проведению следующего этапа. В 2023 году площадкой конкурса станет учебный центр в Петрозаводске.
«Ежегодное перемещение центра проведения дивизиональных соревнований по сварке — это действительно надежный способ погрузить коллег в нюансы подготовки и проведения оценки и передать накопленный нами опыт. Для нас интересно бывать на предприятиях дивизиона, ведь в процессе мы не только передаем опыт, но еще и узнаем новое. Уже готовимся в 2023 году принять площадку ПЗМ перед проведением, а в 2025 году нас примет Санкт-Петербург».
«Я впервые выступал главным экспертом чемпионата, и хотя AEMSkills проходил в дистанционном формате, работы было не меньше. Вопросы спорные были, но решались все достаточно быстро. В дивизионе сформировалось довольно сильное и вовлеченное профсообщество сварщиков, вместе мы решали самые сложные вопросы. Благодаря поддержке ЦПК Атоммаша мне удалось детально разобраться во всех нюансах, а еще я убедился в очередной раз, что здесь нет никаких подоплек, это чистая и честная игра. Уже готовимся встретить коллег в 2023 году у себя на площадке».
Станочники
Станочные компетенции традиционно прошли одновременно на всех площадках под руководством Антона Лоскутова (воспитанник и эксперт Академии DMG Mori, чемпион России, тренер национальной сборной России). Оценку проводили на базе колледжа МГОК (Московский государственный образовательный комплекс), который имеет все необходимое для этого, в том числе координатно-измерительную машину (КИМ). Лидером по количеству заявившихся конкурсантов-станочников в этом году снова стал Атоммаш.
«Мы активно включились в движение ATOMSKILLS в станочных компетенциях с 2019 года, стали развивать это направление у себя на заводе и искать партнеров. В этом году мы участвовали в конкурсе не с производственной площадки, а с базы наших партнеров — колледжа Волгодонского техникума металлообработки и машиностроения. Для нас это больше чем конкурс, участники и эксперты чемпионатов стали мастерами производственного обучения колледжа, чем повысили уровень квалификации выпускников, которые приходят на завод. Участники конкурса личным примером вовлекают коллег в изучение и применение новых технологий в области механической обработки».
Инженер-технолог
В этом году к оценке компетенций инженеров-технологов были применены новые подходы. Проект развивается на базе ЗиО-Подольска с 2020 года, накопленные результаты позволили составить по-новому конкурсные задания и оценочные материалы. Команда проекта — эксперты ЗиО-Подольска и экспертиза от ООО «Промышленная академия» (бывшая Академия DMG MORI). Кроме того, в конкурсе апробирована новая автоматизированная программа, позволяющая не только более эффективно оценить навыки, но и сформировать запрос и последующую программу обучения.
«Мы хотим сделать итогом соревнований не только зафиксированный в моменте результат участника в баллах, но еще дать ему индивидуальную траекторию повышения квалификации, чтобы улучшить показатели его эффективности. Для этого мы внесли изменения в логику формирования конкурсного задания и систему оценки. Задание теперь формируется на основе актуальных производственных задач, а в систему оценки добавлена возможность вносить модули и критерии, которые требуются для успешного выполнения задания».
