Молодо, да не зелено

Молодые специалисты ЦКБМ приняли участие в Молодежном форуме, посвященном культуре управления производственным процессом.

Мероприятие посетили сотрудники ЦКБМ в возрасте до 35 лет и руководители предприятия. Ключевой темой Молодежного форума этого года стала культура управления производственным процессом.

Стартовало мероприятие с деловой игры, в ходе которой сотрудники убедились, что объединение усилий разных команд ускоряет получение результата. Коллеги разобрались в ценообразовании и увидели, что к прибыли ведут не столько объем и скорость производства, сколько качество, технологичность и низкая себестоимость. Руководители предприятия контролировали процесс и давали советы командам.

— Надо понимать, что от молодежи зависит будущее не только ЦКБМ, но и всей страны. Доля молодых специалистов на предприятии составляет 29% и будет расти и дальше. Мы прикладываем все усилия, чтобы развивать потенциал и компетенции молодежи. Важно, чтобы они понимали, что положительный результат всегда закономерен, когда происходит концентрация усилий всего коллектива.