Герои и награды
14 июля в Московском международном Доме музыки вручали награды финалистам отраслевого этапа премии «Человек года Росатома».
Специальные номинации
В блоке «Специальные номинации генерального директора» команда по запуску первого в Европе стенда СПГ и созданию отечественных насосов СПГ вышла на первое место в номинации «На шаг впереди». Вот как прокомментировал победу инициатор заявки директор по ГНХ АО «Атомэнергомаш» Олег Шумаков: «Мы были максимально уверены в своем проекте, это достижение отраслевого уровня и однозначно достойно высокой отметки. Но в то же время, конечно, переживали, ведь нам предстояло сражаться с такими титанами, как «Наука и инновации», ТВЭЛ, ЯОК. Рад, что нашу команду заметили и оценили».
В составе других команд сотрудники АЭМ прошли в финал в номинации «Команда года» за проект «Мир без границ: виртуальные туры на объекты Росатома». Команда заняла третье место.
За девять месяцев наши коллеги разработали и внедрили формат виртуальных техтуров на 12 предприятиях отрасли. Благодаря такому решению уже в 2021 году представители зарубежных компаний, органов власти, образовательных учреждений, экспертного сообщества и СМИ смогли удаленно «посетить» объекты Росатома. Реализация проекта позволила создать эффективный инструмент для формирования позитивного имиджа Госкорпорации на международной арене.
Еще одна «сборная» команда из сотрудников АСЭ и АЭМ заняла третье место в номинации «За укрепление международного авторитета». Награда вручена за одновременное начало сооружения Тяньваньской АЭС и АЭС «Сюйдапу» в присутствии глав России и Китая.
В номинации «Надежная опора» третье место занял проект «Цифровые сервисы для людей». В Росатоме созданы современные условия работы: единая цифровая экосреда для взаимодействия и развития. Социальная сеть для коммуникаций, профессиональных сообществ и командной работы, доступ к обучению 24/7 и персональные образовательные рекомендации, удобные цифровые кадровые сервисы — все это делает бренд Росатома конкурентоспособным на уровне лидеров рынка труда. Найти эксперта для совместного проекта, оформить отпуск или командировку, заказать справку — все это можно сделать «в один клик», в том числе в мобильном телефоне.
Третье место в номинации «Специальный приз председателя Наблюдательного совета», приуроченной к Году науки и технологий в России, получила команда за создание с нуля импортозамещающего производства циркониевой губки ядерной чистоты для укрепления экспортных возможностей на международном рынке. В состав команды вошел Илья Звонков из АО «СвердНИИхиммаш».
Общекорпоративные номинации
В блоке «Общекорпоративные номинации» в номинации «Развитие и продвижение на рынках» третье место занял Илья Коробов, заместитель главного конструктора центробежных машин и арматуры «ОКБМ Африкантов».
При участии И. Б. Коробова организованы НИОКР-разработка и постановка на производство новой в стране продукции — криогенных насосов для перекачки сжиженного природного газа. Семь единиц оборудования поставлено на действующие заводы СПГ и первый в Европе испытательный стенд динамического оборудования на СПГ. Оформлено три ноу-хау, оформляются два патента. Выполнены НИР по первому отечественному жидкостному детандер-генератору на СПГ. Заключены соглашения с Минпромторгом РФ по выполнению НИОКР и реализации насосов СПГ и детандеров на общую сумму более 300 млн рублей.
Дивизиональные номинации
Традиционно этот блок посвящен рабочим и инженерным профессиям.
| Номинация «Инженер-конструктор» | |
|---|---|
| 1-е место | Мария Зотова (начальник бюро, ОКБМ Африкантов) |
| 2-е место | Мария Левина (инженер-конструктор 2-й категории, ГИДРОПРЕСС) |
| 3-е место | Александр Бордуков (руководитель направления, ЗиО-Подольск) |
| Номинация «Инженер-технолог» | |
|---|---|
| 1-е место | Александр Глыбченко (инженер-технолог 1-й категории, ОКБМ Африкантов) |
| 2-е место | Ольга Карпова (ведущий инженер-технолог по металлургии, Атоммаш) |
| 3-е место | Анастасия Муращенко (ведущий инженер-технолог, ЗиО-Подольск) |
| Номинация «Дефектоскопист» | |
|---|---|
| 1-е место | Максим Цуканов (заведующий лабораторией, ЦНИИТМАШ) |
| 2-е место | Владимир Гуро (инженер по дефектоскопии 1-й категории, Атоммаш) |
| 3-е место | Николай Осипов (начальник радиографической лаборатории, ЗиО-Подольск) |
| Номинация «Сварщик» | |
|---|---|
| 1-е место | Анатолий Гончаров (газорезчик 5-го разряда, Атоммаш) |
| 2-е место | Вячеслав Гончаров (электрогазосварщик 6-го разряда, АО «АТМ») |
| 3-е место | Михаил Ахмеров (электросварщик 6-го разряда, ЗиО-Подольск) |
Что нового
Премия «Человек года» — это в первую очередь возможность заявить о своем достижении и получить признание на уровне организации и дивизиона. Но еще это возможность проверить свой проект на конкурентоспособность, научиться презентовать свои навыки и умения, «упаковывать» результат своей работы, сделать описание по заданным критериям.
По оценкам организаторов, количество поданных проектов по итогам 2021 года существенно выросло, кроме того, выбор номинации и формирования заявки стал более осознанным.
В 2021 и 2022 годах машиностроительный дивизион инициировал создание нового цифрового продукта — портала «Человек года Росатома». АЭМ активно участвовал в продвижении и пилотировании этого проекта. Теперь благодаря порталу каждый работник отрасли может подать заявку с рабочего или личного компьютера или с мобильного телефона. Удобным стал и процесс согласования заявки: руководитель номинанта получает уведомление по электронной почте, может комментировать или согласовать заявку. Доработка заявки также происходит в онлайн-режиме.
Второй важной разработкой внутри портала стала система онлайн-голосования, которую в этом году запустили в пилотном режиме на блоке «Дивизиональные номинации». Экспертами выступили руководители производственных служб организаций и победители премии «Человек года — 2021».
«Новая платформа для онлайн-голосования привлекательна с точки зрения четкого подхода, возможности оценки достижения по каждому из заданных критериев в трехбалльной системе. Такой подход считаю наиболее оптимальным и прозрачным для всех участников: формируется рейтинг, и номинанты получают не просто сообщение «вы не прошли», а узнают, какое именно место в рейтинге они заняли. Иметь возможность ознакомиться с результатами конкурса важно с точки зрения позитивного отношения к премии у будущих участников».
Предлагаем нашим читателям сформировать список из четырех номинаций для премии «Человек года» по итогам 2022 года.
- Отсканируйте QR-код.
- Выберите профессии дивизиона, которые, на ваш взгляд, должны быть отмечены на церемонии награждения в 2023 году.