«Человек года Росатома»: прием заявок в АЭМ открыт!

Конкурс «Человек года» стал уже традицией в Росатоме. Эта программа нацелена на признание заслуг лучших работников отрасли на самом высоком уровне. Чтобы стать номинантом, надо заполнить заявку самостоятельно либо по представлению руководителя. Мы решили, что будущим номинантам будет интересно узнать опыт победителей конкурса прошлых лет, и попросили коллег им поделиться.

Конкурс проходит в три этапа, достижения коллег признаются на трех уровнях: организации, дивизиона и отрасли.

На церемонии награждения победителей конкурса 2019 и 2020 годов, которая прошла в Сочи, Атомэнергомаш был представлен самой многочисленной делегацией номинантов и лауреатов: за два года от предприятий АЭМ было подано 590 заявок. 94 сотрудника получили диплом «Человек года Атомэнерго­маша», а 85 наших коллег стали финалистами конкурса на уровне Госкорпорации.

Конкурс открыт для всех, главное — подать заявку. На всех предприятиях АЭМ запланиро­вана обширная коммуникационная кампания. Вначале нужно стать участником конкурса на местах, потом экспертные комиссии под управлением генеральных директоров решают, какие достижения подать на участие в конкурсе на уровне дивизиона. И наконец, комиссия во главе с Андреем Никипеловым отбирает лучших для участия в конкурсе на уровне Госкорпорации.

Ольга Короткова: «Ничего не бойтесь!»

Инженер-конструктор из ГИДРОПРЕССА победила в конкурсе «Человек года Росатома — 2019» в специальной номинации «Восходящая звезда». Ольга разработала и внедрила компьютерную программу LOADS, в результате время на расчеты удалось сократить вдвое. Кроме того, совместно с научным руководителем она разработала перспективный парогенератор для реакторных установок нового поколения ВВЭР-С. Благодаря этому суммарная масса парогенераторов уменьшится почти на треть. Снизится и стоимость всей установки.

— Ольга, как пришла идея подать заявку на конкурс?
— Мою кандидатуру выдвинули научный руководитель Сергей Леонидович Лякишев и отделение конструкционной целостности АО ОКБ «ГИДРОПРЕСС», в котором я работала.

— Были ли сложности с подачей заявки?
— Сама процедура подачи была несложной, главное — правильно составить саму заявку. Небольшая сложность возникла лишь с необходимостью краткого изложения описания достижений. В целом при составлении заявки я опиралась на критерии оценки.

— Почему выбрали вашу заявку, как вы считаете?
— Ключевую роль в успехе моей заявки сыграли критерии значимых результатов работы, а также соответствие корпоративным ценностям — как при реализации предложенных инициатив, так и в повседневной работе.

— Вспомните свои впечатления, когда вас вызвали на сцену и объявили победителем.
— О, это было волнительно и радостно. Я испытала целый спектр эмоций!

— Что вы посоветуете тем, кто хочет, но не решается подать заявку на конкурс в следующем году?
— Коллеги, дерзайте! Покиньте зону комфорта, упорно работайте и двигайтесь навстречу своим страхам, а не от них. Ничего не бойтесь — и тогда вы добьетесь успеха!

Андрей Такташов: «Премия «Человек года» — отличный тимбилдинг»

Сотрудники ЦНИИТМАШ разработали, изготовили и ввели в эксплуатацию 3D-принтер для производства металлических, сложнопрофильных изделий методом селективного лазерного сплавления. Это достижение было отмечено на конкурсе «Человек года Росатома — 2020»: команда «Аддитивщики» завоевала бронзу в специальной номинации генерального директора Госкорпорации «На шаг впереди». Мы беседуем с Андреем Такташовым, инициатором подачи заявки на конкурс.

— Как вы решили участвовать в конкурсе?
— Мы разработали оборудование, которому нет аналогов в России, а может, и в мире. Наш 3D-принтер способен работать в горячей зоне при температуре +500 ºC. После печати на изделии не остается сколов. На разработку у нас ушло 2,5 года. И это довольно короткие сроки для такого сложного оборудования.

— С подачей заявки не было проблем?
— Все было очень просто. Мы нашли образец и заполнили типовую форму. Единственное, поскольку у нас команда, подачу заявок нужно было организовать в соответствии с количеством человек. Но нам подсказали кураторы — и все получилось.

— Один из критериев отбора на конкурс — нестандартный подход к решению задач. В чем была ­нестандартность вашего подхода?
— К решению проблемы мы подошли с другой стороны. Обычно все работают с деталью уже после ее печати, а мы решили усовершенствовать сам процесс ее изготовления. Мы повышаем прочность изделия и тем самым разгружаем целое направление по ремонту.

— Вы узнали о том, что стали победителем конкурса, непосредственно перед выходом на сцену. Это было неожиданно?
— Для каждого участника это было сюрпризом. Конечно, мы рады, а церемонию награждения я воспринимаю как отличный тимбилдинг: вокруг одни росатомовцы, все — часть единого организма. Вот это мне и нравится.

— Победы очень вдохновляют. Мы уже занимали призовое место за 3D-принтер по металлу в 2016 году и, конечно, хотели снова победить. А теперь есть еще большее желание выйти на сцену следующего конкурса!



— Нами было сделано очень много оборудования, и каждое можно представить на конкурс. Хотелось всем рассказать, что мы способны производить инновационное оборудование на мировом уровне.

Сама церемония была волнительной. Я помню, как нас объявили, а потом следующий момент — мы стоим на сцене. Эмоции зашкаливали!

Сфотографируйте QR-код
Чтобы узнать подробнее, как подать заявку на конкурс «Человек года Росатома»