Онлайн-версия издания

Яндекс.Метрика

Инициатива поощряема

На ЭМСС продолжается обучение сотрудников производственных подразделений основам ПСР.

Инициатива поощряема

С начала года году лекции прослушали 90 человек: работники механообрабатывающего цеха и инженерно-технические работники. До конца года планируется обучить инструментам производственной системы «Росатом» 400 человек.

На ЭМСС по-прежнему действует положение «О подаче и реализации предложений по улучшениям в рамках внедрения ПСР». В 2015 году работники структурных подразделений подали 200 таких предложений, многие получили материальное поощрение. Активнее всего включились в процесс электросталеплавильный и сталелитейный цеха (соответственно 77 и 35 предложений).

«Мы открыты к любым предложениям, и не важно, небольшое это улучшение на собственном рабочем месте или масштабный план снижения расхода заводских ресурсов», – комментирует руководитель группы по внедрению ПСР Артем Демченко. По его словам, обучение мотивирует персонал работать по принципу «внутренний поставщик — внутренний потребитель», напоминает, как важны улучшения.

я знаю на эту тему больше

© 2014 ОАО «Атомэнергомаш». Атомное и энергетическое машиностроение.
115184, г. Москва, Озерковская наб. д. 28, стр.3
Свои вопросы и предложения присылайте по адресу info@vestnik-aem.ru